Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma

VASEMMISTO-OPISKELIJAT RY

YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA

Suunnitelma on hyväksytty hallituksen kokouksessa 5.12.2019.

Johdanto

Yhdenvertaisuuslaki ja tasa-arvolaki edellyttävät yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämistä. Vasemmisto-opiskelijat (Vasop) on sitoutunut edistämään feminismiä, tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta poliittisten linjausten lisäksi myös käytännön toiminnassaan. Tasa-arvolaki edellyttää Vasopia työnantajana toteuttamaan tasa-arvoa edistäviä toimia vuosittain laadittavan tasa-arvosuunnitelman mukaisesti. Nuorisojärjestönä Vasop on sitoutunut lisäksi noudattamaan toiminnassaan nuorisolakia, jonka lähtökohtana toimivat yhdenvertaisuus, tasa-arvo, kulttuurien moninaisuus sekä kansainvälisyys. On perusteltua ajatella, että näiden lähtökohtien tulkinta voi myös laajentua luontaisesti yhteiskunnallisen keskustelun edetessä.

Yhdenvertaisuus

Vasemmisto-opiskelijat noudattaa toiminnassaan yhdenvertaisuuslakia. Tämä koskee yhdistyksen toimintaa niin palkattujen työntekijöiden, luottamushenkilöiden, jäsenten, tapahtumien osallistujien kuin viestinnän osalta.

Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia riippumatta heidän sukupuolestaan, iästään, etnisestä tai kansallisesta alkuperästään, kansalaisuudestaan, kielestään, uskonnostaan ja vakaumuksestaan, mielipiteestään, vammastaan, terveydentilastaan, seksuaalisesta suuntautumisestaan tai muusta henkilöön liittyvästä syystä.

Toimenpiteet on listattu alla olevassa taulukossa.

Tasa-arvo

Vasemmisto-opiskelijat noudattaa toiminnassaan tasa-arvolakia. Tämä koskee yhdistyksen toimintaa niin palkattujen työntekijöiden, luottamushenkilöiden, jäsenten, tapahtumien osallistujien kuin viestinnän osalta.

Tasa-arvolla tarkoitetaan tasa-arvolain mukaisesti sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun perustuvan syrjinnän kieltoa. Tasa-arvolain mukaisesti tavoitteena on parantaa erityisesti naisten asemaa työelämässä. Vasemmisto-opiskelijat kiinnittävät sukupuolten tasa-arvon kohdalla erityistä huomiota sukupuolen moninaisuuteen ja sukupuolivähemmistöjen asemaan.

Toimenpiteet on listattu alla olevassa taulukossa.

Nykytilan arviointi

Vasemmisto-opiskelijoissa edistetään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa jo lukuisilla toimenpiteillä. Tällaisia ovat muun muassa turvallisemman tilan periaatteet, anonyymi rekrytointi, häirintäyhdyshenkilöt tapahtumissa sekä esteettömien tilojen käyttäminen. Hallituksessa toimii myös yhdenvertaisuudesta vastaavia hallituksen jäseniä. Toiminta tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi on kuitenkin ollut jossain määrin jäsentymätöntä, jota korjaamaan tämä yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma laaditaan. 

Toimenpidekohtainen nykytilan arviointi löytyy alla olevasta taulukosta.

Toimenpiteet

Tavoite	Toimenpide	Vastuutaho	Nykytila 12/2019
Yhdenvertaisuustyö on järjestelmällistä	Laaditaan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma	Hallitus	Laadittu
Toimeenpannaan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma	Hallitus, pääsihteeri
Vastuutetaan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman toimeenpano	Puheenjohtaja	Toteutettava uudelleen joka vuosi
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmaa seurataan puolivuosittain ja arvioidaan sen tavoitteiden edistymistä. Arviointi dokumentoidaan.	Puheenjohtaja, hallitus
Mahdollistetaan rekrytoinneissa hakijoiden ja valittujen monimuotoisuus	Toteutetaan rekrytoinnit anonymisoituina	Puheenjohtaja, pääsihteeri	Osa rekrytoinneista toteutetaan, osaa ei ole toteutettu
Kehotetaan eri taustoista olevia ihmisiä hakemaan lisäämällä maininta työpaikkailmoituksiin	Puheenjohtaja, pääsihteeri	Ei ole toteutettu
Järjestetään tapahtumat kaikille saavutettavina	Järjestetään tapahtumat fyysisesti esteettömissä tiloissa	Puheenjohtaja, tapahtuman järjestäjä	Tapahtumat on järjestetty esteettömissä tiloissa
Järjestetään tapahtumia, joihin perheellisten on mahdollista osallistua myös lasten kanssa.	Puheenjohtaja
Järjestetään tapahtumat osallistujille maksuttomina	Tapahtuman järjestäjä, pääsihteeri	Tapahtumissa on ollut korkeintaan vapaaehtoinen pääsymaksu
Korvataan jäsenille matkakulut	Pääsihteeri	Jäsenille korvataan matkakulut
Järjestetään kaikille tapahtumiin heille sopivaa ruokaa	Tapahtuman järjestäjä, pääsihteeri	Ruoka-ainerajoitteista kysytään tapahtumailmoittautumisten yhteydessä
Tiedotetaan tapahtumista myös englanniksi	Tapahtuman järjestäjä, puheenjohtaja	Tapahtumatiedotus on ollut suomenkielistä
Laaditaan verkkosivuilta löytyvät turvallisemman tilan periaatteet	Puheenjohtaja, hallituksen jäsen	Turvallisemman tilan periaatteet ovat, mutta eivät löydy verkkosivuilta
Tiedotetaan jokaisessa tapahtumassa ja jokaista tapahtumaa ennen turvallisemman tilan periaatteista	Tapahtuman järjestäjä	Ei ole aina tiedotettu
Valitaan jokaiseen tapahtumaan häirintäyhdyshenkilöt	Tapahtuman järjestäjä, pääsihteeri	Lähes kaikkiin on valittu
Tapahtumissa on käytössä ongelmatilannelomake, jota seurataan	Tapahtuman järjestäjä, pääsihteeri	Ei ole
Kerätään tapahtumista palautetta yhdenvertaisuuden ja turvallisuuden edistämiseksi	Tapahtuman järjestäjä, pääsihteeri	Palautetta kerätään, mutta siinä ei ole aina huomioitu yhdenvertaisuutta ja turvallisuutta
Järjestetään tapahtumia eri puolilla Suomea	Hallitus	Tapahtumia on järjestetty eri puolilla Suomea
Järjestön toimijat ovat tietoisia tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyvistä käytänteistä	Koulutetaan toimijoita tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyvistä käytännöistä	Hallituksen jäsen, tapahtuman järjestäjä, pääsihteeri	Perehdytyksen yhteydessä hallitukselle on ollut koulutus
Järjestö on saavutettava myös englannin- ja ruotsinkielisille	Tiedotetaan järjestön toiminnasta myös englanniksi ja ruotsiksi	Hallitus	Järjestön esitteessä löytyy tekstit niin suomeksi, englanniksi kuin ruotsiksi
Järjestetään englannin- tai ruotsinkielisiä tapahtumia kysynnän mukaan	Hallitus
Järjestössä toimii moninaisista taustoista olevia opiskelijoita	Järjestetään toisen asteen opiskelijoille suunnattuja tapahtumia	Hallituksen jäsen	On järjestetty.
Viestitään toisen asteen kysymyksiin liittyvistä asioista	puheenjohtaja, hallitus	Viestitään.
Järjestetään alkoholittomia tapahtumia	Hallitus	On järjestetty.
Hallitukseen hakee opiskelijoita erilaisista oppilaitoksista ja eri koulutustaustoista	Luottamustoimiin kannustetaan opiskelijoita erilaisista oppilaitoksista ja eri koulutustaustoista	Hallitus	On kannustettu.
Huomioidaan sukupuolen moninaisuus	Mikäli sukupuoli on jossain yhteydessä relevanttia tietoa, tehdään kyselystä sellainen, että se huomioi sukupuolen moninaisuuden ja antaa mahdollisuuden olla myös vastaamatta	Hallituksen jäsen, pääsihteeri	On tehty.
Otetaan lausunnoissa, kannanotoissa ja viestinnässä huomioon sukupuolen moninaisuus mikäli sukupuoli on tilanteessa jollain tavalla merkityksellinen tekijä	puheenjohtaja, hallitus
Järjestö murtaa heterenormatiivisuutta ja sukupuolistereotypioita	Viestinnässä murretaan aktiivisesti heteronormatiivisuutta ja sukupuolistereotypioita niin sisällöllisesti kuin mahdollisessa kuvituksessa	Hallitus
Järjestön viestintä on saavutettavaa	Mikäli järjestö julkaisee videoita, ne tekstitetään	Hallitus
Verkkosivut päivitetään vastaamaan EU:n saavutettavuusdirektiiviä	Pääsihteeri
Viestintä tapahtuu sosiaalisen median lisäksi tiedotussähköpostilistalla	Pääsihteeri
Viestinnässä pyritään käyttämään kieltä ja terminologiaa, jotka ovat ymmärrettäviä koulutustaustasta riippumatta	Hallitus	Poliittiseen ohjelmaan on tehty sanakirja.